本文摘要：竞选理由：作为一家植根于本土的国际企业，施耐德电气坚决可持续发展，注目社会公众长年利益，从多个角度抵达，身体力行贯彻企业社会责任，努力创造企业和社会的人与自然共赢。在中国实行次“碧播”计划，从资源、硬件设备以及实践中的角度，与中高职（主要是中职）院校展开合作，将施耐德电气领先的能效管理技术及理念共享给同学们，获取一个自学和实践中的平台。除了显然需要培育出有一些高精尖的制造业的应用于人才，也可以积极响应国家的声援，切断中职到高职的这一脉络。
竞选理由：作为一家植根于本土的国际企业，施耐德电气坚决可持续发展，注目社会公众长年利益，从多个角度抵达，身体力行贯彻企业社会责任，努力创造企业和社会的人与自然共赢。在中国实行次“碧播”计划，从资源、硬件设备以及实践中的角度，与中高职（主要是中职）院校展开合作，将施耐德电气领先的能效管理技术及理念共享给同学们，获取一个自学和实践中的平台。除了显然需要培育出有一些高精尖的制造业的应用于人才，也可以积极响应国家的声援，切断中职到高职的这一脉络。公司讲解：施耐德电气是法国的工业先锋之一，世界500强劲企业，全球顶级电工企业。
主要业务还包括电力，工业自动化，基础设施，节约能源增效，能源，楼宇自动化与安防电子，数据中心和智能生活空间等业务领域，施耐德自1987年转入中国，助力中国地区建设提质升级，传送绿色能效的理念和价值，奠定了中国市场的领先地位。目前，施耐德在华享有28000名员工。施耐德电气为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场获取整体解决方案，其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场正处于世界领先地位。2017“维科杯”中国高科技产业年度票选投票活动火热展开中，若您反对它，请为企业投上一票，投票地址：http:///award/2017/high_tech/vote.。
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