本文摘要：2月25日消息，根据启信宝数据表明，滴滴子公司杭州慢迪科技有限公司展开了工商信息更改。程维离任慢迪科技法人代表和继续执行董事兼任总经理，三项职务均由王庆山接替。同时，公司监事由张博更改为吴睿。针对这一消息，滴滴方面官方对此回应，杭州慢迪公司作为滴滴的子公司之一，法人代表的更改归属于长时间调整现象。 杭州慢迪公司在于滴滴上下班拆分之前，运营慢的微信产品，2015年月与滴滴微信构建战略拆分。
2月25日消息，根据启信宝数据表明，滴滴子公司杭州慢迪科技有限公司展开了工商信息更改。程维离任慢迪科技法人代表和继续执行董事兼任总经理，三项职务均由王庆山接替。同时，公司监事由张博更改为吴睿。针对这一消息，滴滴方面官方对此回应，杭州慢迪公司作为滴滴的子公司之一，法人代表的更改归属于长时间调整现象。
杭州慢迪公司在于滴滴上下班拆分之前，运营慢的微信产品，2015年月与滴滴微信构建战略拆分。上周的时候，滴滴CEO程维宣告，公司将作好过冬打算，2019年会探讨当前最重要的上下班主业，之后增大安全性和合规投放、提高效率，因此将对非主业展开“关停并转”，对业务重组带给的岗位重合和绩效不合格的员工展开折损。
据报，滴滴这次整体裁员比例占到到全员的15％，牵涉到2000人左右。不过在“关停并转”和裁员的同时，2019年滴滴将在安全性技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域增大投放，之后聘用2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。程维还回应，面对简单不能预见的上下班环境，滴滴今天在安全性方面的水平还远远不够，作为行业代表滴滴必需竭尽所能肩负愿景，让网约车上下班更为安全性。
而安全性和效率也将沦为滴滴国际化扩展的关键词。
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